Nyhed

Her er vores plan for en ny generationskontrakt

Zenia Stampe , Lotte Rod , Martin Lidegaard , Samira Nawa, Stinus Lindgreen , Sigrid Friis og Katrine Robsøe til sommergruppemøde
Vi foreslår en ny generationskontrakt med mere tid til børnene, bedre uddannelsesmuligheder til de unge, mere natur til os alle og større frihed for den enkelte. Læs mere i vores 2030-plan her.

I Radikale Venstre vil vi gøre op med den nuværende økonomiske politik, hvor ældre vælgergrupper får en stadig større bid af samfundskagen på bekostning af børn, unge og en grønnere fremtid.

Vi vil skrive en ny generationskontrakt med mere tid til børnene, bedre uddannelsesmuligheder til de unge, mere natur til os alle og større frihed for den enkelte.

Se hele planen her

Når vi er så optaget af generationskontrakten, er det jo fordi, at vi opfatter det som den nye skillelinje i dansk politik. Prioriteringen mellem hvor mange ressourcer, vi giver os selv, os voksne og ældre generationer, og hvor mange ressourcer vi investerer i vores børns og unges fremtid.
Martin Lidegaard

Vi vil prioritere samfundets ressourcer markant anderledes:

  • Vi vil ansætte flere dygtige og veluddannede voksne omkring vores børn – i stedet for at betale dyrt for at lade så mange ikke nedslidte voksne trække sig tidligt tilbage på efterløn og ”Arne-pension”.
  • Vi vil give flere unge adgang til gymnasier, professionsuddannelser og universiteter, løfte fagligheden og dæmpe karakterræset – i stedet for at afkorte pensum, stramme adgangskravene og helt omkalfatre det uddannelsessystem, der har givet mange meget.
  • Vi vil skrue op for den grønne omstilling og hæve prisen på klimaskadelige varer – og samtidig sænke skatten på almindelige menneskers lønarbejde. Målet er en fuld grøn omstilling på fem år.
  • Vi vil sikre og udbygge den grundlæggende velfærd for alle generationer ved at investere i psykiatrien, sundhedssystemet, forebyggelse og kommunerne, så de ikke tvinges til at gennemføre omfattende besparelser på den nære velfærd.
  • Vi vil give mere plads til, at den enkelte kan være den, de er.
  • Vi vil sikre en sund økonomi og flere medarbejdere i virksomheder og velfærd gennem grønne, progressive reformer. Samlet vil vi øge arbejdsudbuddet med knap 17.000 personer i 2030 udover de reformer, som vi har stemt for siden sidste valg, der øger beskæftigelsen med ca. 20.000 personer.
Martin Lidegaard og Samira Nawa på Sommergruppemødet
1/0

Martin Lidegaard og Samira Nawa på Sommergruppemødet

I årtier har dansk politik handlet om at konkurrere om de voksende ældre vælgergrupper. 

Vores generationskontrakt lægger en ny kurs for Danmark.

Den forpligter os på at bruge mere af vores nuværende velstand på at skabe muligheder for de unge og kommende generationer.

Læs hele vores udspil her.